لماذا تترك دانييل نيوجينز؟ تسلسل زمني كامل لنزاعها مع وكالة ADOR

في تطور مفاجئ للأحداث، تمّ فصل دانييل، عضوة فرقة نيو جينز، من الفرقة بعد أن أنهت شركة ADOR عقدها الحصري معها في 29 ديسمبر. يأتي هذا التطور تتويجًا لخلاف دام تسعة أشهر، أدى إلى تفكك إحدى أنجح فرق الكيبوب، وتحوّل إلى واحدة من أشهر معارك العقود في هذا المجال. إليكم كل ما أدى إلى رحيل دانييل.

بداية النزاع

22 أبريل 2024: أطلقت HYBE عملية تدقيق مفاجئة

أعلنت شركة HYBE، الشركة الأم لفرقة BTS وشركة ADOR، عن بدء تدقيق حسابات ADOR، واتهمت رئيسة مجلس إدارتها، مين هي جين، بمحاولة السيطرة على الشركة التابعة. زعمت HYBE أن مين تآمرت للاستحواذ الكامل على NewJeans وجعل الفرقة مستقلة.

نفت مين هي جين جميع هذه الاتهامات، وردّت بأنها تُعاقَب بسبب شكواها من سماح شركة BELIFT LAB التابعة لـ HYBE لفرقتها الجديدة ILLIT بتقليد مفهوم NewJeans وأسلوبها وتصميم رقصاتها.

25 أبريل 2024: المؤتمر الصحفي المؤثر لمين هي جين

عقدت مين مؤتمراً صحفياً شهيراً نفت فيه بدموعٍ نية الاستحواذ على شركة نيوجينز. واتهمت الشركة بخيانتها، مؤكدةً أنها لا تهتم إلا بحماية نيوجينز. وادّعت أن “المفارقة تكمن في أن الإنجازات الثقافية لنيوجينز تُنتهك بشكلٍ خطير من قِبل هايب”.

تضمن المؤتمر الصحفي استخدام مين لغةً حادةً وإظهارها لمشاعر جياشة، وهو أمرٌ غير معتاد في النزاعات بين الشركات في كوريا. وأكدت أنها أرسلت رسائل داخلية إلى هايب تطالب فيها ببيانات وإجراءات تصحيحية بشأن أوجه التشابه مع منتجات إيليت، لكن تم تجاهلها.

أبريل 2024: HYBE تبلغ الشرطة عن مين

عقب المؤتمر الصحفي، قدمت شركة HYBE بلاغاً للشرطة ضد مين هي جين، مما أدى إلى تصعيد النزاع بين الشركات إلى منطقة جنائية محتملة.

المعارك القانونية

17 مايو 2024: أعضاء نيو جينز يدخلون المعركة

قدّمت عضوات فرقة نيو جينز الخمس أول التماس قانوني لهنّ لدعم التماس مين هي جين ضد محاولة شركة هايب إقالتها من منصب الرئيسة التنفيذية. وكانت هذه المرة الأولى التي تُعلن فيها العضوات علنًا انحيازهنّ لأحد طرفي النزاع المؤسسي.

30 مايو 2024: المحكمة تنحاز إلى مين (مؤقتاً)

أصدرت المحكمة أمراً قضائياً يمنع شركة HYBE من فصل مين هي جين من منصبها كرئيسة تنفيذية خلال اجتماع المساهمين. وقد مكّن هذا الانتصار المؤقت مين من الاحتفاظ بمنصبها بينما استمرت المعركة القانونية.

مايو 2024: BELIFT LAB ترفع دعوى قضائية

رفعت شركة BELIFT LAB، التابعة لشركة HYBE والتي تدير فرقة ILLIT، دعوى قضائية ضد مين هي جين بتهمة “عرقلة العمل والتشهير”. ونفت الدعوى مزاعم مين بالسرقة الأدبية ووصفتها بأنها كاذبة، وأشارت إلى أن أعضاء فرقة ILLIT قد تعرضوا “لهجمات خبيثة غير مبررة وسخرية وافتراء” بسبب مزاعم مين.

رسالة دانييل إلى “أمي”

في يوليو 2024، ومع تصاعد التوترات، كتبت دانييل رسالة مؤثرة بخط يدها إلى مين هي جين، والتي ستثبت لاحقًا أهميتها. وصفت دانييل مين بـ”أمي” و”المحاربة”، وكتبت: “رئيستي التنفيذية الحبيبة… لا مثيل لكِ في هذا العالم. أنتِ حاميتنا وعائلتنا.”

خروج مين هي جين القسري

27 أغسطس 2024: مين هي جين تفقد منصب الرئيس التنفيذي

أقال مجلس إدارة شركة HYBE مين هي جين من منصبها كرئيسة تنفيذية لشركة ADOR، وعيّن كيم جو يونغ، أخصائية الموارد البشرية، رئيسةً جديدةً للشركة. مع ذلك، استمرت مين في البداية بالعمل كمنتجة لفرقة NewJeans.

أصبح هذا القرار مصدر استياءٍ رئيسي لأعضاء فرقة NewJeans، الذين اعتبروها عنصرًا أساسيًا في هويتهم الفنية ونجاحهم.

فرقة الفتيات نيوجينز تعلن عن نفسها علنًا

2 سبتمبر 2024: مينجي تخرج عن صمتها

في أول تصريح علني لها بشأن الخلاف على تطبيق Phoning (وهو تطبيق مخصص حصريًا للتواصل بين معجبي فرقة NewJeans)، قالت مينجي: “لم يتم حل أي شيء. أنا آسفة للغاية لأننا نتعامل مع هذه المشكلة غير الضرورية في حين أنه يجب علينا التركيز على الأشياء الجيدة.”

11 سبتمبر 2024: البث المباشر الطارئ

أقامت فرقة نيو جينز بثًا مباشرًا مفاجئًا على يوتيوب، أثار صدمة في أوساط صناعة الكيبوب. وجّهت العضوات الخمس إنذارًا حاسمًا: يجب إعادة مين هي جين إلى منصبها كرئيسة تنفيذية لشركة ADOR بحلول 25 سبتمبر، وإلا…

خلال البث، عبّرت العضوات عن عدم ثقتهن بإدارة HYBE، وسردن بالتفصيل مشاكل عديدة، منها:

• التحرش في مكان العمل
• تسريب معلومات خاصة
• حذف محتوى سبق نشره
• طلب مدير مجموعة أخرى من HYBE “تجاهلهم”

كشفت هاني: “إنهم يراقبون كل تحركاتنا. لقد عثرنا على كاميرات خفية في غرف التدريب، وتم اختراق هواتفنا دون إذننا.”

وتوجه أعضاء الفرقة مباشرةً إلى رئيس شركة HYBE، بانغ سي هيوك، مطالبين بإعادة مين إلى الفريق.

25 سبتمبر 2024: انقضاء الموعد النهائي

انقضى الموعد النهائي في 25 سبتمبر دون أي إجراء من جانب HYBE. وقد رفض مجلس إدارة ADOR رسميًا طلب إعادة مين هي جين إلى منصبها، مما مهد الطريق لتصعيد الموقف.

الإدلاء بشهادة علنية وتصعيد قانوني

15 أكتوبر 2024: هاني يدلي بشهادته أمام الجمعية الوطنية

أدلت العضوة هاني بشهادتها أمام لجنة البيئة والعمل في الجمعية الوطنية الكورية الجنوبية كشاهدة مرجعية في تحقيق حول التحرش في مكان العمل وحماية الفنانين في صناعة الترفيه.

وفي شهادة مؤثرة، وصفت هاني التمييز والتحرش الذي تعرضت له نيو جينز في شركة HYBE. وادّعت أن مديرًا من فرقة أخرى تابعة لـ HYBE طلب من فنانيها “تجاهلها”، الأمر الذي أثار جدلًا واسعًا حول معاملة الفنانين وثقافة العمل.

كما أدلت الرئيسة التنفيذية الجديدة لشركة ADOR، كيم جو يونغ، بشهادتها وتعهدت بالتعاون مع التحقيق.

23 أكتوبر 2024: المؤتمر الصحفي الثاني لمين هي جين

عقدت مين مؤتمراً صحفياً آخر صعّدت فيه خلافها مع شركة HYBE، حيث اتهمت الشركة بـ”التلاعب الإعلامي القذر” ونشر روايات كاذبة. وانتقدت مين رئيس مجلس الإدارة بانغ سي هيوك بشكل مباشر، مدعيةً أنه يشعر بالغيرة من نجاح شركة ADOR تحت قيادتها، وأن إقالتها من منصب الرئيسة التنفيذية غير مبررة.

29 أكتوبر 2024: رفض الإنذار رسمياً

رفض مجلس إدارة شركة ADOR رسميًا طلب شركة NewJeans بإعادة تعيين مين هي جين في منصب الرئيس التنفيذي، مشيرًا إلى أن فصل الأدوار الإدارية والإنتاجية كان مبدأً أساسيًا.

نقطة الانهيار

13 نوفمبر 2024: شهادة المحتويات

أرسلت شركة نيو جينز “شهادة محتويات” إلى شركة أدور، وهي بمثابة إنذار قانوني رسمي بموجب القانون الكوري. نصّت الرسالة على أنه في حال عدم قيام أدور بتصحيح المخالفات المحددة للعقد خلال 14 يومًا، سيتم إنهاء عقود المجموعة معها.

جاء ذلك عقب تسريب وثيقة داخلية لشركة هايب، يُزعم أنها تشير إلى نية الشركة “التخلي عن نيو جينز”.

16 نوفمبر 2024: خطاب منح الجائزة المشؤوم

في حفل توزيع جوائز الموسيقى الكورية الكبرى، فازت فرقة نيو جينز بجائزة الفنان الأبرز. إلا أن خطاب قبولهم للجائزة أثار مخاوف بشأن مستقبل الفرقة، إذ قالوا: “لا نعلم إلى متى سنبقى نيو جينز”، وحثوا المعجبين على “البقاء متحدين” معهم بغض النظر عما سيحدث.

20 نوفمبر 2024: وزارة العمل ترفض شكوى هاني

رفضت وزارة العمل الكورية الدعوى المرفوعة بناءً على شهادة هاني أمام الجمعية الوطنية. وجاء في القرار أن فناني الكيبوب يُصنفون كـ”غير موظفين” بموجب القانون الكوري، لأن عقود إدارتهم لا تتضمن علاقة عمل تبعية.

وهذا يعني أن الفنانين لا يتمتعون بحماية قانون معايير العمل، مما يُبرز هشاشة وضع الفنانين في هذا المجال، على الرغم من شهادة هاني الشجاعة.

20 نوفمبر 2024: استقالة مين هي جين

استقالت مين هي جين رسميًا من منصبها كمديرة داخلية في شركة ADOR، قاطعةً بذلك علاقتها تمامًا بشركة HYBE. وفي بيان استقالتها، وصفت الصراع مع HYBE بأنه “نزاع كابوسي”، وأشارت إلى تدقيق غير قانوني كبداية لمشاكلها.

وأكدت أن مواصلة الجهود “لإعادة” ADOR إلى سابق عهدها ستكون عبثًا، وودعت دورها في الشركة.

28 نوفمبر 2024: شركة نيو جينز تعلن إنهاء العقد

في مؤتمر صحفي طارئ، أعلنت فرقة نيو جينز إنهاء عقودها الحصرية مع شركة أدور من جانب واحد. وقف الأعضاء الخمسة صفًا واحدًا وأعلنوا عزمهم على مواصلة مسيرتهم كفرقة نيو جينز بشكل مستقل، مؤكدين أن شركة أدور قد أخلّت بأساس الثقة اللازمة للعمل المشترك.

أهم النقاط الواردة في بيانهم:

• اعتقدوا أن العقود قد أُنهيت بسبب إخلال شركة ADOR بالشروط.
• كانوا يعتزمون الاحتفاظ باسم “NewJeans”.
• كانوا يخططون لمواصلة أنشطتهم بشكل مستقل.
• لقد أوفوا بالتزاماتهم، لكن شركة ADOR لم تفعل.

ردت شركة ADOR على الفور بأن العقود لا تزال سارية وأن الأعضاء لا يمكنهم المغادرة قانونياً.

أدور ترد الصاع صاعين

ديسمبر 2024: ADOR ترفع دعاوى قضائية

رفعت شركة ADOR دعويين قضائيتين:

1. دعوى قضائية تسعى للحصول على مصادقة قضائية على سريان العقود الحصرية.
2. طلب أمر قضائي يمنع أعضاء NewJeans من ممارسة أي أنشطة مستقلة لحين البتّ في القضية الرئيسية.

سعى الأمر القضائي إلى منع الأعضاء من التوقيع مع أطراف ثالثة، أو الترويج تحت أسماء مختلفة، أو القيام بأنشطة من شأنها أن تنتهك عقودهم مع ADOR.

محاولة إعادة تسمية فرقة نيوجينز “NJZ”

يناير 2025: طلب تسجيل العلامة التجارية

كُشف النقاب عن أن أعضاء فرقة “نيوجينز” قدّموا طلبًا للحصول على حقوق علامة تجارية لاسم جديد: “NJZ”. وأظهر الطلب أنهم يخططون لاستئناف مسيرتهم الفنية بشكل مستقل تحت هذه العلامة التجارية الجديدة لتجنب مشاكل حقوق الملكية الفكرية المتعلقة باسم “نيوجينز”، المملوك لشركة “ADOR”.

واعتُبرت هذه الخطوة بمثابة استراتيجية من الأعضاء لمواصلة تقديم عروضهم في ظل استمرار المعركة القانونية حول علامة “نيوجينز” التجارية.

المحكمة تحكم ضد شركة نيو جينز

مارس 2025: صدور أمر قضائي

أصدرت محكمة سيول المركزية قرارًا قضائيًا لصالح شركة ADOR، يمنع فرقة NewJeans من ممارسة أي أنشطة مستقلة. وينص القرار على أنه لا يجوز للأعضاء ما يلي:

الترويج تحت اسم “NJZ” أو أي اسم مشابه له

• توقيع عقود مع شركات أخرى
• المشاركة في أنشطة ترفيهية تُخالف عقودهم الحصرية مع ADOR
• ويبقى هذا القرار ساريًا حتى يتم البت في الدعوى الرئيسية المتعلقة بصحة العقد.

21-23 مارس 2025: عرض كومبلكس كون

رغم صدور أمر قضائي، قدمت فرقة NJZ أول عروضها تحت اسمها الجديد في مهرجان ComplexCon Hong Kong، وهو مهرجان موسيقي وأزياء كبير. وقد يُعتبر هذا العرض انتهاكًا محتملاً لأمر المحكمة، وربما ساهم في الإجراءات القانونية اللاحقة التي اتخذتها شركة ADOR ضد أعضاء الفرقة.

حكم المحكمة الحاسم

30 أكتوبر 2025: المحكمة تُصدّق على العقود

أصدرت محكمة سيول المركزية حكمها في دعوى الطعن في صحة عقد وكالة ADOR، مانحةً إياها انتصارًا ساحقًا. وقد قررت المحكمة ما يلي:

بشأن صحة العقد: “من الصعب الجزم بأن ADOR قد أخلّت بالعقد الحصري لمجرد فصل مين هي جين.”

بشأن تصرفات مين: ذكرت المحكمة أن حملة مين هي جين العلنية ضد ADOR وHYBE “لم تكن مرتبطة بشكل مباشر بمصالح الأعضاء”، رافضةً بذلك الادعاء بأنها كانت تناضل لحماية نيوجينز.

بخصوص دعاوى أخرى: رفضت المحكمة ادعاءات نيو جينز بشأن:

• تسريب مقاطع فيديو للمتدربين باعتبارها خرقًا للعقد
• ادعاءات بتعليقات تنمر من قبل مسؤولي HYBE تجاه هاني
• أي ادعاء بأن ADOR لم تفِ بالتزاماتها التعاقدية

العقوبات المالية: أقرت المحكمة “إجراءات تنفيذ إلزامية غير مباشرة”، تلزم كل عضو بدفع مليار وون (حوالي 699 ألف دولار أمريكي) لشركة ADOR عن كل مرة شارك فيها في أنشطة ترفيهية دون موافقة الشركة.

مدة العقد: أكد الحكم أن جميع الأعضاء الخمسة سيظلون ملتزمين بعقد مع ADOR حتى انتهاء عقودهم في عام 2029.

تبدأ المجموعة بالانقسام

12 نوفمبر 2025: عودة أولى

عقب صدور حكم المحكمة، أعلنت وكالة ADOR أن هايرين وهيين أعربتا عن نيتهما العودة إلى الوكالة ومواصلة أنشطتهما مع شركة NewJeans.

وأشارت تقارير محلية إلى أن والد هيين كان له دورٌ محوري في هذا القرار. فقد عارض بشدة مغادرة الوكالة، لدرجة أنه دخل في نزاع مدني مع زوجته حول الوصاية القانونية على ابنتهما، مُبرراً ذلك بضرورة توفير “بيئة تُمكّن هيين من التركيز على مسيرتها المهنية”.

نوفمبر 2025: ثلاث عضوات يُعلنّ عودتهنّ

أصدرت مينجي ودانييل وهاني بيانًا عبر فريقهنّ القانوني يُشير إلى نيّتهنّ العودة إلى الأنشطة العامة. مع ذلك، لم يُوضّح البيان ما إذا كان هذا يعني العودة إلى فرقة ADOR أو محاولة الاستمرار بشكلٍ مُستقل.

نوفمبر 2025: مباركة مين هي جين

مع اتضاح الانقسام في الفرقة، أصدرت مين هي جين بيانًا تُبارك فيه عودة العضوات إلى ADOR:

“أستطيع البدء من جديد في أي مكان. لكنني أؤمن بضرورة بقاء فرقة NewJeans مُتحدة كخمس عضوات. أتمنى أن تزداد العضوات قوةً وأن يُصبحن NewJeans أفضل، وقبل كل شيء، أتمنى السعادة لجميع العضوات الخمس.”

يُشير هذا البيان إلى قبول مين بأن خلافها مع HYBE مُنفصل عن مستقبل NewJeans، وأن على العضوات المُضي قُدمًا في مسيرتهنّ المهنية.

الانقسام النهائي

ديسمبر 2025: مناقشات موسعة

كشفت منظمة ADOR أنها أجرت “مناقشات مطولة” مع مينجي وهاني ودانييل، بالإضافة إلى عائلاتهم، عقب صدور حكم المحكمة في أكتوبر. استمرت هذه المحادثات لعدة أسابيع وشملت ما يلي:

• التأمل في الأحداث الماضية
• النظر إلى الموقف “بموضوعية”
• معالجة ما وصفته ADOR بـ”المعلومات المشوهة والمتحيزة” التي تلقاها الأعضاء
• العمل على حل “سوء الفهم حول الشركة”

29 ديسمبر 2025: عودة هاني

أعلنت وكالة ADOR أن هاني زارت كوريا مع عائلتها وأجرت “مناقشات مطولة” مع الوكالة. وبعد هذه المحادثات، قررت هاني احترام قرار المحكمة والبقاء مع ADOR.

وأكد البيان أن هاني وعائلتها خصصوا وقتًا “للتأمل في الأحداث الماضية وتقييم الوضع بموضوعية أكبر”، مما يشير إلى تحول كبير في نظرتها إلى النزاع.

29 ديسمبر 2025: مينجي لا تزال في مفاوضات

أعلنت وكالة ADOR أن مينجي لا تزال في مفاوضات مستمرة معها. وقالت الشركة إن المحادثات مستمرة “لتعزيز التفاهم المتبادل”، لكنها لم تحدد موعدًا للتوصل إلى حل.

تشير التقارير إلى أن والدة مينجي كانت من أشد الداعمين لمين هي جين طوال فترة النزاع، مما قد يعقد مفاوضات عودتها.

29 ديسمبر 2025: إنهاء عقد دانييل

أعلنت ADOR إنهاء عقد دانييل الحصري، موضحةً:

“في حالة دانييل، رأينا أنه من الصعب الاستمرار معًا كعضوة في فرقة NewJeans وفنانة لدى ADOR، ولذلك أبلغناها اليوم بإنهاء عقدها الحصري.”

29 ديسمبر 2025: إعلان عن إجراءات قانونية

كشفت وكالة ADOR عن نيتها اتخاذ إجراءات قانونية ضد:

1. أحد أفراد عائلة دانييل
2. الرئيسة التنفيذية السابقة مين هي جين

ذكرت الوكالة أن كلا الطرفين “يتحملان مسؤولية كبيرة عن هذا النزاع وعن رحيل نيوجينز وتأخر عودتها”.

ووفقًا لشبكة SPOTV الإخبارية، رفعت ADOR دعوى قضائية ضد دانييل في ٢٩ ديسمبر مطالبةً بـ”غرامات وتعويضات” لخرقها المزعوم للعقد.

لماذا دانييل تحديدًا؟

يبدو أن عدة عوامل قد دفعت وكالة ADOR إلى إنهاء عقد دانييل تحديدًا:

1. الولاء المطلق لمين هي جين

رسالة دانييل إلى مين في يوليو 2024، والتي وصفتها فيها بـ”أمي” و”حاميتنا وعائلتنا”، أظهرت رابطة عاطفية قوية لم تتلاشَ على الأرجح لمجرد صدور حكم قضائي ضدهما. ربما استنتجت ADOR أن ولاء دانييل لمين يجعل المصالحة الحقيقية مستحيلة.

2. موقف العائلة

تشير خطة ADOR لمقاضاة أحد أفراد عائلة دانييل إلى أنه، على عكس والد هيين الذي أيّد عودتها إلى ADOR، فإن عائلة دانييل لا تزال تعارض الوكالة. في عالم الكيبوب، حيث يبدأ العديد من الفنانين مسيرتهم الفنية في سن المراهقة، تحظى مواقف العائلة بشأن النزاعات التعاقدية بأهمية بالغة.

2. انتهاكات العقد المزعومة

تشير التقارير إلى أن ADOR تدّعي أن دانييل قد أخلّت باتفاقيتها الحصرية من خلال:

• الدخول في عقود متضاربة مع أطراف أخرى
• ممارسة أعمال ترفيهية خارجية دون ترخيص
• الانخراط في أنشطة تنتهك بنود عقدها مع ADOR

قد تشمل هذه الانتهاكات المزعومة أداء ComplexCon وأي أنشطة مستقلة أخرى تمت ممارستها أثناء النزاع.

4. تقديم مثال يحتذى به

بإنهاء عقد دانييل مع الترحيب بعودة باقي الأعضاء (أو إبقاء المفاوضات جارية)، تُرسل وكالة ADOR رسالة واضحة حول عواقب عدم المصالحة. تُصبح دانييل عبرةً لغيرها من نجوم الكيبوب الذين يُفكرون في مُواجهة وكالاتهم.

5. خلافات لا يُمكن التوفيق بينها

يُشير تصريح ADOR بأن “الاستمرار معًا سيكون صعبًا” إلى اعتقاد الوكالة بأن عودة دانييل ستكون استعراضية في أحسن الأحوال، أو عدائية في أسوأها. وبدلًا من إدارة عضوة غير مُتحمسة، اختارت ADOR قطع العلاقات معها نهائيًا.

الوضع الحالي

اعتبارًا من 29 ديسمبر 2025، كان الوضع على النحو التالي:

هايرين وهيين: تأكدت عودتهما إلى وكالة ADOR (أُعلن في نوفمبر 2025)

هاني: تأكدت عودتها إلى وكالة ADOR (أُعلن في 29 ديسمبر 2025)

مينجي: لا تزال في مفاوضات مع وكالة ADOR، وحالتها غير واضحة.

دانييل: تم إنهاء عقدها، وطردها من فرقة NewJeans، وتواجه دعوى قضائية من وكالة ADOR.

مين هي جين: أسست وكالتها المستقلة بعد انفصالها التام عن وكالة HYBE/ADOR.

فرقة NewJeans: مستقبلها غير واضح، ومن المحتمل أن تستمر كفرقة رباعية الأعضاء في حال عودة مينجي، أو ثلاثية الأعضاء في حال عدم عودتها.

المعارك القانونية مستمرة

لا تزال العديد من الدعاوى القضائية جارية:

1. أدور ضد دانييل: المطالبة بغرامات وتعويضات عن الإخلال بالعقد
2. أدور ضد أحد أفراد عائلة دانييل: لدوره في إثارة النزاع
3. أدور ضد مين هي جين: لدورها في إثارة النزاع ورحيل نيو جينز
4. هايب ضد مين هي جين: دعوى قضائية منفصلة بشأن إنهاء اتفاقية المساهمين
5. سورس ميوزيك ضد مين هي جين: دعوى تشهير بقيمة 500 مليون وون
6. بيليفت لاب ضد مين هي جين: دعوى تشهير وعرقلة أعمال

ثمن التعبير عن الرأي

يمثل طرد دانييل من شركة نيو جينز أول مرة في هذا النزاع تتخذ فيها شركة ADOR خطوة إنهاء العقد بدلاً من تنفيذه.

سواء كان هذا خيار دانييل (رفضها العودة بشروط ADOR) أو قرار ADOR (باعتبارها مصدر إزعاج كبير)، فالنتيجة واحدة: إقصاء إحدى نجمات الكيبوب الصاعدات من إحدى أنجح فرق هذه الصناعة بسبب نزاع تعاقدي بدأ مع الرئيس التنفيذي لشركتها الفرعية.

بالنسبة لنجوم الكيبوب الذين يتابعون هذه الأحداث، فالرسالة واضحة: بإمكانكم التعبير عن آرائكم، بإمكانكم النضال، بإمكانكم حتى كسب تأييد الجمهور، ولكن إذا بالغتم في ذلك، فقد تخسرون كل شيء. العقود التي وقعتموها في سن المراهقة ستُنفذ من قبل المحاكم، بغض النظر عن مدى حدة تغير الظروف.

ينظر الكثيرون إلى طرد دانييل من نيو جينز كتحذير في جميع أنحاء صناعة الكيبوب حول حدود وكالات الفنانين والسلطة المطلقة التي تمتلكها الشركات على الفنانين الذين يدرّون عليها الأرباح.